✅仕事内容
【仕事内容】
　新築分譲マンションの施工管理担当者として、業務を行っていただきます。
［エリア］首都圏中心
［工期］12〜24ヶ月程度
［規模］30数戸から多くて230戸

✅アピールポイント
【同社について】
　マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーにマンション事業を提案する「造注方式」を導入しているのが私たちの大きな特徴です。マンション建設を専業にしてきた豊富な経験と実績を活かしシニア向け住宅も着実に実績を積み重ねてまいりました。今後は、超高層建築物の施工のほか、市街地再開発も推進し、地域経済の活性化に貢献してまいります。私たちが設立当初から一貫していること、それは、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけることです。「当たり前のことを当たり前にやる」ことが私たちの信念です。「少子高齢化」や「新しい生活様式」など、大きく変わる現代社会において建設業の真価が問われているいま、進化する成長戦略と普遍的な理念の融合が私たちの最大の強みです。日々の「当たり前」の向こうに多くの方々の笑顔があると信じて人の暮らしに新しい価値を創造してまいります。

【事業内容】
［開発事業］
　マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
［建設事業］
　高度な構造設計や施工技術が必要な60m以上の超高層建物に対応するため、私たちは大手構造設計研究所や大学教授の協力を仰ぎ、質の高い知識と技術の蓄積に積極的に取り組んでいます。

【人材育成】
　社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。「新入社員研修」として社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。「若手/中堅社員研修」としてステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。「所長研修」として作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。「管理部門研修」として職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。「幹部研修」として経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

✅以下の条件に当てはまる人材を急募かつ大量募集中です。
👥ご友人同士でのご応募などもOK！
条件に当てはまらない方も求人に興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・建築学科を卒業した方