✅仕事内容
【仕事内容】
　小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などの防災設備・システムの納入、設置施工に関わる管理業務を担当します。デスクワークが中心です。
［担当数］年間30〜40件
［規模］数千万〜数億円
［工期］3か月〜半年

【具体的な仕事内容】
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査
・設置・工事ができるかの確認
・施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理
・客先、協力会社、他工事会社との調整
・工程管理
・施工状況の確認
・試験調整
・消防の検査
・施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成（各種届出の為）

✅アピールポイント
【会社概要】
［設立］1944年
［資本金］133億
［従業員数］2,635名
［平均有給取得日数］10日

【同社の魅力・特徴】
　同社は、防災業界のメーカーの中でトップクラスの売り上げ、製品数を持つメーカーです。生産、販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを行っているため、顧客のニーズを拾いやすいかつ、顧客との長期的なお取引ができ業績が安定しています。直近は、幅広い製品群と技術力を生かして高付加価値製品の販売、取り付けに力を入れています。そのため売り上げは4年連続右肩上がり、営業利益率10％と共に過去最高推移をしています。
　また、住宅手当や家族手当、資格手当等様々な手当てが充実しています。有給は取得しやすく、完全週休2日制ですので、仕事とプライベートのバランスをとることが可能です。就業環境が整っている同社の平均勤続年数は、16年と国内の全体平均を大きく上回っています。

【担当案件】
　小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。

【福利厚生】
［休暇］
　有給休暇は１年間で最大２０日（入社１年目は１０日）付与されます。取得しなかった有給休暇は翌年度以降に繰越しができ、最大１００日まで繰越しが可能です。（一般的な繰越最大日数は２０日と言われ、それに比べて厚遇です）有給休暇の取得を促進するために、全社一斉に取得する日を、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後に設けています。（今年度のゴールデンウィークは９連休、お盆は５連休、年末年始は７連休）有給休暇とは別に、夏季休暇を７〜９月の間に自身の仕事都合に合わせ、５日間取得ができます。

［ベネフィットステーション］
　従業員の生活をサポートするため、当社ではベネフィットステーションを導入しています。大手企業を中心にトレンドになりつつあるこの制度は、宿泊施設、グルメ、ショッピング、語学や育児、スポーツクラブ等で割引をはじめとする優待を受けられます。（全国で１００万件以上の施設、サービスを利用可能）

［表彰］
　「製品開発」「業務効率の向上」など、業績向上に貢献した従業員を表彰する功績表彰制度があります。入社２年目で受賞する者もいます。また、従業員の「積年の労」をねぎらうために、勤続１０年・２０年・３０年を満たす者に旅行券・表彰休暇を与える勤続表彰制度もあります。

［将来のサポート］
　公的年金を巡る環境が変化する中、老後資産形成のサポートとして確定拠出年金制度を導入しています。社員が賞与を活用し運用するもので、単に資産を積立てるだけでなく、税金の負担軽減等のメリットが魅力です。定年退職後の大きな生活の変化に円滑に対応するための研修を実施しています。60歳以降のキャリア及び生活設計のサポートを目的とし、必要な心構えや知識・情報を提供しています。

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・2級建築施工管理技士
・施工管理の経験（少なくとも3年)