求人の特徴
急募
交通費支給
寮・社宅あり
即日勤務OK
ブランクOK
履歴書不要
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
週休2日
高収入・高時給
WEB面談可
業務内容
✅仕事内容
【仕事内容】
木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。
[分譲:注文]8:2
[CAD種類]Jw cad
【具体的な仕事内容】
・基本設計
・実施設計
・外構設計
・確認申請業務
・工事図面の作成
・施工部への引継ぎ
✅アピールポイント
【経営理念】
同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。
【会社の魅力】
市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
【会社の強み】
[チームワーク]
同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。
[メンター制度]
新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。
[現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入]
同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。
[ワーク・ライフ・バランス]
完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。
【会社概要】
[設立]1990年
[従業員数]2,463名 ※2023年4月現在
[累計住宅供給数]20,000棟
[販売実績]全国ビルターグループ第3位
[上場市場名]プライム市場
[平均残業時間]18時間程度
[年間休日日数]115日
【仕事内容】
木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。
[分譲:注文]8:2
[CAD種類]Jw cad
【具体的な仕事内容】
・基本設計
・実施設計
・外構設計
・確認申請業務
・工事図面の作成
・施工部への引継ぎ
✅アピールポイント
【経営理念】
同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。
【会社の魅力】
市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
【会社の強み】
[チームワーク]
同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。
[メンター制度]
新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。
[現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入]
同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。
[ワーク・ライフ・バランス]
完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。
【会社概要】
[設立]1990年
[従業員数]2,463名 ※2023年4月現在
[累計住宅供給数]20,000棟
[販売実績]全国ビルターグループ第3位
[上場市場名]プライム市場
[平均残業時間]18時間程度
[年間休日日数]115日
※本求人は、株式会社レクリーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅以下の条件に当てはまる人材を急募かつ大量募集中です。
👥ご友人同士でのご応募などもOK!
条件に当てはまらない方も求人に興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。
・運転免許
・戸建住宅の設計経験1年以上
※複数社にまたがる場合は合計2年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴:高卒以上
👥ご友人同士でのご応募などもOK!
条件に当てはまらない方も求人に興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。
・運転免許
・戸建住宅の設計経験1年以上
※複数社にまたがる場合は合計2年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴:高卒以上
募集要項
職種 | 名古屋市の建築設計 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ⏰ 08:00 ~ 18:30 |
休憩時間 | 1時間 |
賃金 | 💰月給:29万1千円 ~ 33万3千円 💰固定残業手当/月:2万4千円 💰固定残業時間/月:12〜14時間 ※超過分の残業手当は追加支給 💰年俸制 💰昇給:あり 💰賞与:年2回(7月、12月) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:60000円 |
試用期間の有無 | なし |
賞与 | 💰賞与:年2回(7月、12月) |
待遇 | ✅社会保険 ✅交通費支給 ✅社宅・寮 ✅資格手当 ✅家族手当 ✅住宅手当 ✅資格取得支援制度 ✅研修制度 ✅持株会 ✅インフレ手当:5千円・1万5千円/月 ※正社員登用後 ✅出張手当 ✅厚生年金基金 ✅社員表彰制度 ✅社用携帯貸与(スマートフォン) ✅ファイブスター(年間優秀者)制度 ✅メンター制度(新卒・中途) ✅ジョブローテーション制度 ✅フリーエージェント制度 ✅社内成人式 ✅社内ホットライン設置 ✅時短勤務制度 ✅時差勤務制度 |
休日 | ✅完全週休二日制(日, 不明) ✅お盆(夏季)休暇 ✅年末年始休暇 ✅慶弔休暇 ✅有給休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ✅ハネムーン休暇 ✅生理休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | ✅以下の条件に当てはまる人材を急募かつ大量募集中です。 👥ご友人同士でのご応募などもOK! 条件に当てはまらない方も求人に興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。 ・運転免許 ・戸建住宅の設計経験1年以上 ※複数社にまたがる場合は合計2年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴:高卒以上 |
必要な免許・資格 | ✅以下の条件に当てはまる人材を急募かつ大量募集中です。 👥ご友人同士でのご応募などもOK! 条件に当てはまらない方も求人に興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。 ・運転免許 ・戸建住宅の設計経験1年以上 ※複数社にまたがる場合は合計2年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴:高卒以上 |
就業場所 | 愛知県名古屋市中区 |
沿線・最寄駅 | 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄2-4-10 セントラル広小路ビル4F ※他、愛知県内の各支店へ配属 ※勤務地は相談可 ※配属先によりグループ会社への出向となります |
勤務先会社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄2-4-10 セントラル広小路ビル4F ※他、愛知県内の各支店へ配属 ※勤務地は相談可 ※配属先によりグループ会社への出向となります |
勤務先事業内容 | ✅仕事内容 【仕事内容】 木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 [分譲:注文]8:2 [CAD種類]Jw cad 【具体的な仕事内容】 ・基本設計 ・実施設計 ・外構設計 ・確認申請業務 ・工事図面の作成 ・施工部への引継ぎ ✅アピールポイント 【経営理念】 同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。 【会社の魅力】 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 【会社の強み】 [チームワーク] [メンター制度] [現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入] |
転勤 | 【転勤】 場合によってはあり 【出張】 あり |
通勤手当 | 交通費支給あり |
採用人数 | 3 |
応募受付電話番号 | 08099807352 |
選考方法 | 💡応募 以下応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 ↓ 💡書類選考 なるべく多くの方にお会いしたいと思います。 ↓ 💡面接(1〜2回) 疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。 ↓ 💡内定・採用 おめでとうございます!一緒に頑張りましょう! |
選考結果通知 | 面接から1週間以内にメールもしくは電話でご連絡いたします |
応募書類等 | 履歴書等任意 |
選考日時 | 随時 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社レクリー |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 湯川大志 |
所在地 | 東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4階 |
事業内容 | 建設業界に特化した人材紹介サービス【ジョブリー建設】を運営。 ▼ジョブリー建設の強み▼ ①業界トップクラスの求人数 ②書類作成サポート ③企業様との深いつながり 職業紹介事業者番号:13-ユ-312147 労働者派遣事業許可番号:派 13-316549 |
設立年月 | 2019年11月 |
電話番号 | 08099807352 |