✅仕事内容
【仕事内容】
　新築、リフォーム物件の建築工事現場施工管理を担当していただきます。

✅アピールポイント
【会社概要】
　弊社はアヤハグループの不動産部門として昭和47年の創業以来、総合不動産会社として宅地開発、新築分譲、注文建築、中古住宅の仲介・リフォーム、賃貸住宅の仲介・管理、事業用不動産の売買、資産運用コンサルティングなど不動産に関する多種多様なニーズをワンストップサービスで提供しています。スタッフにはお客様からのあらゆるニーズに的確にお応えするために、各種資格取得を推奨しプロとしての自覚と責任をもって最適提案が可能です。我が国では個人資産の50％以上が不動産であると言われる中で、本格的な人口減少と高齢化社会を迎え、不動産を「所有」する時代から「運用」する時代となり不動産会社に求められる役割が一層重要となっています。私たちは日々の事業や活動を通じ「社会が求めていること」を敏感に察知し「私たちができること」を提供し続けることで地域の皆様の満足を追求し、社会の一員として共に成長し貢献する企業を目指しています。

【教育・研修制度】
　「自らが目的・目標、育成マインドをしっかり持ち、自らの成長を促進できる人」を最大限に支援する。これがアヤハの教育に対する考え方です。アヤハには定型の主要な教育研修制度として、内定者事前教育、新入社員導入教育・新入社員フォロー教育、二年目社員教育、昇格者教育、管理者支援教育・事業所別専門教育及び自己啓発支援教育などがあります。教育については、集合教育の他、eラーニングも導入し社員の成長のサポートをしています。自己啓発支援教育の中核である通信教育には、約150の様々な講座があります。能力・スキルアップを目指して受講修了すると、費用の半額が援助されます。特に、会社からの推薦講座を修了した場合には、3分の2の費用援助を受けることができます。

【キャリア】
　将来的には賃貸営業、買取査定、賃貸管理業務、リフォーム業務をはじめとして資産活用支援や分譲開発業務、事業用物件取引業務にも挑戦できるキャリアパスがございます。不動産のプロとして、幅広いキャリアを積むことができる環境です。

【会社の強み】
　アヤハグループは繊維製造から始まり、ホームセンター、不動産、ゴルフ場等様々な事業を滋賀を中心に70年以上、展開しています。地域での顧客からの知名度、信頼度は大きな強みです。

【評価・研修制度】
　人事管理制度や研修制度が整っており、社員の成長につながる職場環境づくりを行っています。評価制度としては、アヤハグループにて一律で定めたものが該当します。インセンティブの評価額が大きい給与形態と、固定給で達成度合いに応じて営業報酬が支給されるグループ社員の給与形態がございます。営業報酬については、当社の計算式に乗っ取り正当に評価させていただきます。

✅応募資格不問です。
求人に興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。